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辞职老板不让走怎么办 没签合同
提出
离职
公司不放人
怎么办
?
答:
。法律规定上,提前三十天书面通知单位
辞职
,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位
不办理离职
手续,造成损失,可以要求单位赔偿2.最好是和单位协商,把道理讲清楚,找人交接完,如果没办法协商一致,有损失去人社局申请仲裁。二、《劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
辞职不
给
走怎么办
答:
根据劳动
合同
法,提前一个月
辞职
就能走了。你已经辞职一个月了,可以马上走人。如果他们不给你办手续,写律师信给他们。真不相干,不用管,直接走人 。要证据的话,就把辞职信寄快递给
老板
,老板签收快递要签字的,签的字就是证据。把这个作为证据就可以了。
私人店
未签
劳动
合同辞职
答:
劳动者离职或者和用人单位解除劳动
合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
我想
离职
,
老板不
批,我该
怎么办
?
答:
然后你整理好你的原因,其实就是你已经提前跟厂里
辞职
了,可厂里
不让走
还押你的钱不给。然后材料弄好后,留下电话,就等着就好了 大概快的一个星期,慢的1个月,你的钱就会拿回来。到时劳动局会给你打电话的。而且这个服务劳动局是不收钱的。我以前在外地工作,
老板
开始说不干的话提前一个月...
私营企业宾馆前台没有
合同
我口头
辞职老板
同意了 老板后来说我要等招到...
答:
私营企业。你们又没有
合同
。其实你随时都可以走。但是,你就人性化一点,等
老板
招到人再走。你可以和他协商。如果一个月之内找不到人,你还是要走的。不会再等下去。本来就是私营企业。你们又没有合同。其实你随时都可以走。但是,你就人性化一点,等老板招到人再走。你可以和他协商。如果一个月...
我
辞职不
干了,
老板不
发工资,还让我帮他招到人手才能走,我们没有签
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)
未
按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
跟老板提
离职老板不让走怎么办
视频时间 00:00
我现在想辞职,可公司
不让
我
辞职怎么办
?
答:
你当时进企业时,是一定
签订合同
。现在要兑现就是困难。去劳动局仲裁不是不可以,一是要时间,二是要代价。你要算算划得来吗?你找主管单位也一样,因为这样的事太多。管不过来。很多人的处理方法就是,一边
辞职
,一边找单位。一旦有了新的不错的单位想走就走,说走就走。没有顾忌,你
不让走
我也...
辞职老板不
给工资
怎么办
答:
(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动
合同
,
未
依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额...
我十七岁在餐饮店上班有事不想干了店长又
不让走
说要招到下一位才能走...
答:
那你最好善始善终,等
老板
招到人再走这个事,对于你职业方面是一个比较靠谱的,或者是比较负责任的一种行为,但是如果说你,真想走,然后非走不可,你可以耍无赖,说你17岁还未清成年
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